Immer mehr Berufstätige müssen Vereinbarkeitsformen von Beruf und Pflege bewältigen. Unternehmen wollen die Leistungsfähigkeit und das Potenzial ihrer Beschäftigten erhalten und erreichen, dass diese ihre beruflichen und pflegerischen Anforderungen besser in Einklang bringen können. Zudem stellt das Pflegezeitgesetz seit 1. Juli 2008 die Unternehmen vor neue Herausforderungen.
Im Rahmen des Wettbewerbs familie@unternehmen.NRW haben das „Zentrum Frau in Beruf und Technik“ und der Verbund für Unternehmen & Familie e.V. ein vom MGFFI gefördertes Projekt entwickelt, das kleine und mittelständische Unternehmen in NRW beim aktiven Umgang mit diesem Thema unterstützt.
Der individuell angelegte Beratungsprozess umfasst im Paket Informations- und Abstimmungsgespräche, ein bis zwei Inhouse-Workshops, eine Analyse zur Ermittlung des vorhandenen Angebotes an unterstützenden Maßnahmen und des tatsächlichen Bedarfs, einen Maßnahmenkatalog zur optimalen Unterstützung pflegender Beschäftigter im Betrieb, aufbereitetes Informationsmaterial rund um das Pflegethema.
Nähere Informationen bei Regina Held
Fon: 0 23 05 / 9 21 50 14
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